Formation individuelle de productivité

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Parcourez quelques exemples de formation en cliquant sur les boutons noirs ci-dessus.

Pour une information complète :
- Téléchargez-ici notre catalogue de formation



Présentation de nos formations sur Nîmes et les environs

Nous proposons des actions de formation continue pour les entreprises du bassin de Nîmes depuis près d'une vingtaine d'années.

Nos exclusivités :

- Nous sommes le seul centre de formation de la région à proposer des formations en cours particuliers directement sur les documents de travail : chez nous vous pouvez être seul en formation et vous pouvez travailler directement sur vos documents d'entreprise... ceci au prix horaire des formations classiques que vous proposent tous les autres centres de la région.

- Ces formations très efficaces et productives conviennent particulièrement à l'exigence du cadre ou du chef d'entreprise en particulier pour la réalisation en réel des tableaux de bord et autres suivis de gestion. Les formations pratiques de cette sorte sont les seules efficaces et ne peuvent en rien être comparées aux formations de groupe traditionnelles. Vous revenez au bureau plus opérationnel et avec vos propres applications déjà en service. 

- Nous sommes spécialisés dans les formations appliquées à la productivité du bureau : formations Excel, Word, Access, Photoshop, mise en place de sites internet, commerce électronique et toutes pratiques photographiques.

- Possibilité de formation en horaire décalés : 17h30 - 21h00 ou de week-end (supplément 10% sur tarif)

- Possibilité de formation totalement individuelle.

 

Concernant les salariés : notre état d'esprit est très entrepreneurial : nous considérons qu'un salarié mieux formé est non seulement plus productif mais aussi plus créatif et participatif : s'il sait comment améliorer son travail, il ne s'y ennuie pas, est plus rentable et partage forcément les intérêts du chef d'entreprise.

 

La formation a lieu dans un cadre agréable, en plein centre ville (pratique pour la pause repas). Stationnement conseillé au parking des Costières : les frais de Trambus vous sont remboursés sur justificatifs. Descendre à l'arrêt Arènes.

Tarif :
Formation Charter en centre, 1 jour pour une personne : 240€ HT
Formation en entreprise (mise à disposition de formateur) : 
1 jour pour 1 personne : 440€ HT
1 jour pour 2 personnes : 700€ HT
1 jour pour 3 personnes : 790€ HT - la quatrième personne est offerte.

Formation hors horaire de bureau possible (Supplément 10% sur tarif)

Toutes nos formations peuvent être prises en charge dans le cadre de la formation continue (plan de formation de l'entreprise).

 

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Quand la formation ne sert à rien

Cet article est paru dans le journal Les Echos du lundi 10 octobre 2016 (auteur Eric Albert, Psychiatre, fondateur de l'IFAS en 1990. Auteur de plusieurs livres sur le management et le stress. Nous partageons son analyse, conviction qui nous a amené au type de formation productif, pratique, individualisé et sur documents réels que nous pratiquons.

L'Etude publiée dans la "Harvard Business Review" de ce mois d'octobre est sans appel. Les milliards investis, tous les ans, dans la formation des managers n'améliorent pas, dans la plupart des cas, l'efficacité des organisations. La grande majorité des managers réadoptent leur fonctionnement antérieur dès leur retour dans l'entreprise.

L'analyse montre que ce n'est pas ma qualité des formations qui est en jeu, ni l'envie sincère des acteurs de changer. Deux raisons principales expliquent cet échec gigantesque. Il provient, d'une part, de l'absence de cohérence entre ce qui est appris aux acteurs lors des sessions de formation et la réalité du fonctionnement de l'organisation dans laquelle ils reviennent. Et, d'autre part du décalage entre ce qu'ils ont appris et les pratiques du top management.

La formation est souvent déclenchée à la suite du constat de dysfonctionnements. L'illusion est d'imaginer qu'elle va régler tous les problèmes. Ainsi, le boss qui s'exaspère de la tendance à travailler en silo ou du manque de délégation somme les ressources humaines de former les équipes à favoriser la transversalité et à déléguer. Mais, dès le retour de séminaire de formation, elles sont bien souvent confrontées à un supérieur hiérarchique qui justement entretient le silo et attend de ses collaborateurs directs qu'ils maîtrisent eux-mêmes tous les leviers de leur activité. Cela ne gâche pas seulement du temps et de l'argent, cela crée de la frustration, de la démotivation et du cynisme.

Peu à peu les services de formation sont devenus des technostructures. Ces dernières offrent des produits standards bien marketés sans vérifier si le contenu est en décalage ou non avec la réalité et les besoins de l'entreprise. De plus en plus, les services de formation RH se limitent à proposer un catalogue où, comme à la Redoute, chacun fait son marché pour dépenser son budget. Les managers s'inscrivent en fonction de leurs besoins supposés sans que personne ne s'interroge quant à la façon dont pourrait se faire la mise en pratique réelle au sein de leur écosystème..

Cette étude invite les dirigeants à se questionner sur leur capacité à induire de la cohérence dans leur organisation. Ils considèrent trop souvent la formation comme un service dont ils valident le budget - à condition qu'il baisse - sans réelle exigence sur les résultats. Rares sont ceux qui en ont fait un outil de conduite du changement. Très peu suivent dans la durée les effets des actions lancées. La plupart des dirigeants non seulement ne s'impliquent pas dans la construction de programmes progressifs sur plusieurs années pour faire du changement durable, mais ils ne s'y intègrent pas non plus, considérant que leur niveau hiérarchique leur confère une exhaustivité de compétences qui les dispense de toute formation. Ayant réussi plus vite que les autres, tout les pousse à être confortés dans la répétition de leurs modes de management antérieurs. Bien qu'ils souhaitent le changement, ils en sont souvent les premiers freins."

Ils nous ont fait confiance...

A.D.V.S.E.A., AAAGIS, ADPS, AFDAS, AFOCEL, AGEFOS PME, AGEFOS PME P.A.C.A., AGENCE PIERRE AZUR, AIRELLE Association, ALG, Alpes Facades, AMAYA kft, AMAZON EU Sarl, AMENAGEMENT LOISIRS, AMGI Conseil, APEC, ARCA-SWISS, ARCHI-NATURE, ASKLE, ASSEDIC DE L'EST FRANCILIEN, ASSEDIC LRC, Association APMCJ, Association Cartelera, Association EPISODE, Association ESCAL, ASSOCIATION GARD ESPOIR, ASSOCIATION LES CHAIS DE LA PERRUQUE, ASSOCIATION NAUTIC CLUB NIMOIS, ASSOCIATION PLIE, Association V'Arts, ATELIER DU CYCLOPE, Atelier Guigue, AVENANCE ENTREPRISE / DRH, Axis-peinture, Bastide Le Confort Médical, BEST CONNECTION (UK) LIMITED, BRL, C.N.R.S. / IRCL - Site Saint-Charles, C2P, Cabinet d'Orthodontie Calisti-Chazalon, Cabinet d'Orthodontie des Docteurs Grégoria MER et Frédérique ALOE-TAVERNIER, Cabinet du Docteur François Giraud, CACHAREL, Camping du Mas de la Cam, CEA / Marcoule, Centre d'Aide par le Travail les Chênes Verts, Château de la Tuilerie, Château des Condé, CIAM, CIRTE, CLARTE DES COMBLES, Cofruidoc Méditerrannée, COMMUNAUTE COSTE, CONSERVART SA, DAFOP (Délégation Académique à la Formation des Personnels) du Rectorat de Lille, Ebénisterie JOUSSOT, EDISUD, EEE, ESPACEVIE, ESRF, ETS MENARD, EURL RIBOTTE, EVECHE DE NÎMES, F.A.L.E.P., FAFIEC, FALEP, Fédération des MSA du Languedoc, FORTHAC, GEANT CASINO, HENDRA TRADE BV, Histoires de cadres, IB-BORG, Imprimerie AZEMARD SA, INTER RHONE, INTERGROS, IRP LE GREZAN, KENNEDY-CENTER / Centre d'Affaires, KEOLIS LANGUEDOC, La Poste, Laboratoire Chauvin, MANPOWER / Direction Formation /Equipe SUD EST, MCI Immobilier, MEMOIRE D'ENFANT, MENDEL SARL, MIROITERIE GARDOISE, MONTPELLIERDANSE, NEMOSCAN, NEWTECH, OPCA EFP, OPCALIA - Département Enseignement Privé, PHOTO-CLUB ILL, Piscines Chauvin & Agniel, PLASTIFAF, POLE EMPLOI LANGUEDOC-ROUSSILLON - SERVICE PARTENARIAT, Polyclinique Kennedy, Pomona Nîmes, Pood & Art Consulting SPRL, PR RENOVATION, PRO-PILES, Saint-Jean Calendriers, SAKATA, SARL ADAFLEX, SARL CHÂTEAU GUIOT, SARL LE SOLEIL LEVANT, SARL LIBRAIRIE DURANCE, SARL PRESTATERE, SARL PROHIN ARCHITECTES, SAS Plage de l'Arinella, SCGB, SEMINIS VEGETABLE SEEDS, SEPA LRC, Service Culturel CCMD, SICAM, Société ABF, Société François Gustin, Stb DECO, STUDIO DELATTRE Tony, STUDIO DELORD, STUDIO PATRICK BAEUMLIN, SYMBIOSE, SYNGENTA, System'Atic, TANGO / TCN, TECH'ORTHO, UCELER, UDOGEC du GARD, UMPSL, UPC France, UZEGE ORTHO, V.P. Victor PEREZ, Vincent FESQUET Photographie, VINCI ENERGIES P&T, Vitembal, VIVENDI UNIVERSAL GAMES, VOG...